金征远皇家移民美国移民客户W女士签约当月就获得工作Offer并迅速递交劳工卡申请，在经历了移民局“抽查”之后，仅用三个月就快速成功获批劳工卡，W女士一家对金征远皇家移民团队的专业，严谨，迅速的服务给与赞扬，下面我们就为大家分享该案例并解释“移民局抽查是怎么回事”：

金征远皇家移民美国EB-3雇主担保移民客户W女士全家早就定下移居美国的计划， 但是苦于没有遇到合适的申请项目，当W女士先后在美国生了两个宝宝之后，遇到了金征远皇家移民，在研究和对比了多家移民公司的美国移民项目后，认为金征远皇家移民EB3雇主担保移民非常适合，因为想要孩子尽可能多学一些中国文化之后再出去，加之自己在国内工作的继续情况，所以L女士最终选定了最适合自己和家人的美国EB3雇主担保移民。 

申请人情况：

申请人：W女士

年龄：30

家庭成员：4人

申请原因：全家定居美国及两个孩子的未来教育福利

申请项目：美国EB-3雇主担保移民

申请进程：

2019年11月 签约

当月 收到JOB OFFER并递交劳工卡申请

2020年6月 移民局抽查劳工卡

2020年9月  劳工卡获批

案例分析：劳工卡申请遇到抽查是怎么回事？

首先根据移民局处理流程，在递交劳工卡申请阶段会随机抽查部分客户资料，遇到了抽查并不意味着申请被拒，金征远皇家移民专业团队拥有丰富的美国EB3雇主担保全流程操作经验，当客户W女士遇到移民局抽查后，我们第一时间与联系当事人，L女士起初比较担心，但当我们用专业知识和操作经验解释清楚抽查情况之后，L女士才放下心来，金征远皇家移民专业文案与律师团队迅速做出解决方案并增加补充文件，最终3个月就顺利获批。

金征远皇家移民专家分析，客户收到劳工部抽查通知不需过分担心，这是因为美国劳工部出现抽查（AUDIT）情况是对美国雇主基本情况的再确认，对于客户虽然会造成劳工卡申请时间的延长，抽查获批后，对整体申请不会有影响。

金征远皇家移民专家再次提醒：找准最适合自己的项目，合理安排出国前的工作、生活才是正确的选择。金征远皇家移民拥有专业的移民顾问团队、经验丰富的文案团队以及资深的移民律师，我们经验丰富、专业尽责、诚信服务，帮助客户最终达到移民目的。

美国EB-3雇主担保移民政策稳定，并且门槛低，获批快，无资产、语言、学历、经验等要求，可以说是普通人移居美国性价比相当高的项目。 金征远皇家移民拥有专业的移民顾问团队、经验丰富的文案团队以及资深的移民律师，我们经验丰富、专业尽责、诚信服务，帮助客户最终达到移民目的。我们衷心希望所有客户都能找准最适合自己的项目，并且合理安排出国前的工作、生活才是正确的选择。  

 * 美国EW3移民申请门槛低  * 

1. 年龄在20-50岁，身体健康

2. 无学历和英语能力要求

*  美国EB-3非技术移民优势  * 

1、实力强大的雇主担保

2、对申请人的资格要求低

3、申请人只需要提交个人及家庭信息材料

4、签证成功率高

5、一人申请全家移民

6、一步到位拿永久绿卡

7、办理流程透明化，可通过官网跟踪查询