美国的移民史可以追溯到1985年，当时美国议会上交了关于移民法案的提案，不过一直被束之高阁，没有任何进一步的计划，直到1990年美国开启了史上最宽松的移民浪潮。据不完全统计，仅1990年到2005年间，美国就新增移民1500万，占全球移民总数的75%，期间由于移民申请人数的激增，美国于2001年6月启动了就业后移民类别的配额限制。

　　从最开始排期只需要一两年，到如今最长的EB5排期达到15年，仅仅用了不到十年的时间。申请人数的激增也从侧面反映出美国作为全球首选的移民目的国，他的教育、医疗、养老、社会福利等等，无一不占据着世界领先的地位。

　　要说EB3雇主担保的优劣势，有以下几个方面帮大家分析参考：

　　首先雇主担保这个类别十分稳定，一直没发生太重大的变化，且成功率极高，毕竟你不是一个人在战斗，还有实力强劲的雇主在你背后撑腰。其次申请条件非常低，没有语言、学历、资产要求，只要身体健康且无犯罪记录就可以申请，1000美金就能够启动，总费用3.5万美金全部涵盖，性价比非常之高。

　　要说劣势的话，既然是雇主担保，就意味着我们需要去雇主处工作，为期一年。技术工的岗位是根据您的工作经历来匹配，通常为主流的白领岗位，非技术工不需要工作经验，匹配的是大型食品加工厂的流水线岗位，虽然我们的雇主都绝对正规，工作环境干净卫生，但毕竟是劳动岗位，还是会相对辛苦一些，这个心理准备一定要有。另外就是被大家提到最多的排期了，虽然没有EB5长，但按照现在的申请人数及历年获批数量分析来看，非技术工是需要8-10年的，技术工相对快很多，但也需要4-5年的时间。再加上美国有子女年龄限制，所以如果您想携带子女一同拿到身份的话，非技术工建议孩子年龄不要超过11岁，技术工建议孩子不要超过16岁。当然凡是都是有两面性的，那就是等待期间，您国内的工作生活是完全不受影响的，如果您在国内有产业，或者您孩子年龄尚小，还是希望他能接受一定的国内教育，那么您是完全可以同步进行的。

　　所以，如果您对美国有刚需，也许是子女教育，也许是养老医疗，无论出于什么原因，只要您已经打定主意一定要拿到美国身份，那么EB3就是您的不二之选。门槛低、费用少、安全透明，相当于买了一份五年或十年期的身份保险。

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